Uma das coisas que todos queremos como imigrantes é conseguir um emprego. Para isso é necessário ter um bom currículo Canadense. Hoje vamos falar sobre pontos importantes no currículo e ainda dar um modelo de GRÁTIS para vocês!

Principais diferenças no currículo Canadense

A primeira diferença é que idade, estado civil e quantidade de filhos são informações PROIBIDAS nos currículos Norte Americanos. Existem leis que protegem as pessoas contra a discriminação. As empresas portanto não devem e nem podem ter acesso a essas informações.

Isso significa que eles não podem perguntar se você é casada, se tem certa idade e se tem filhos. E isso, para quem sabe como funciona o mercado brasileiro, é uma grande vantagem especialmente para mulheres.

Mrs. Obama já tá celebrando! Uhu! #girlpower

Outra das principais diferenças de currículos no Brasil e na America do Norte é que seu currículo não pode ser enorme. Nada de 5 páginas frente e verso listando tudo que você fez desde o primário.

Na verdade, essa é uma dica até para os amiguinhos que estão no Brasil. As grandes empresas prezam por currículos objetivos. No máximo duas páginas são permitidas para o seu currículo.

Outra coisa que é essencial para as empresas é saber seu “legal status” no Canadá. Tem empresas que fazem o anúncio da vaga já deixando bem claro que só vão chamar as pessoas que sejam canadenses, PR ou com work permit maior de X anos.


E quando eles dizem isso, they mean it. Eles não vão nem olhar seu currículo se estiver com endereço brasileiro por exemplo. #ficaadica

Um outro diferencial é que o currículo muda de acordo com a área que você trabalha. Na área de TI do Han é muito mais comum currículos com informações mais curtas. Na minhas área de professora é mais aceitável relatar coisas com mais detalhes.

Cover letter? Como é que é isso?

Outra coisa que é essencial na America do Norte é a cover letter. Essa cartinha é um resumo, com os highlights de por que você é perfeito para a vaga X.

Por isso a cover letter tem que ser modificada TODA CADA VEZ que você manda seu cv+cover letter para alguma vaga. Na realidade, o certo é modificar o currículo também para acrescentar informações ajustadas ao que eles desejam do futuro funcionário.

Olha você aí, refazendo seu CV e cover letter DE NOVO…

Ou seja, dá um trabalhão da p*&%$# enviar cv+cover letter para cada vaga. E não tem muito como correr disso. É a regra do jogo aqui.

Quando eu começo a enviar o CV+cover letter?

Acho que vocês devem conhecer o indeed.ca. Ele é um dos maiores sites de emprego no Norte e foi lá que procuramos vagas sempre. Porém, não adianta se apressar muito.

Devido ao peso do fator “legal status” não aconselhamos começar a mandar seu currículo antes de ter certeza do seu status no Canadá.

Outra coisa que se deve pesar é quando você pretende aterrizar aqui. Não adianta mandar currículo se você só chega daqui a 3 meses. Você não vai conseguir dar andamento e nem preencher a vaga no prazo que a empresa provavelmente precisa.

No nosso caso, o Han mandou currículos umas 3 semanas antes da gente sair do Brasil. A casa praticamente desmontada e a gente fazendo o currículo e a cover letter dele.

Decidimos não mandar nada para mim, pois não sabíamos quanto tempo demoraríamos para conseguir uma apartamento. Se precisasse ficar rodando para achar algo, eu ia ser a pessoa que faria isso, enquanto ele iria trabalhar.

Nós esquematizamos assim pois como vocês sabem TI é ouro nessa terra. Tanto em Vancouver quanto em Toronto, existem muitas vagas para profissionais de TI. E elas pagam MUITO melhor que vagas de professor.

Logo, o mais inteligente era a pessoa mais valiosa para o mercado trabalhar e o outro correr atrás de resolver os “problemas”.

Como é o retorno das empresas?

No caso do TI, se a empresa gostar do seu currículo ela vai entrar em contato rapidamente. O Han mandou CV+ cover letter para 3 vagas. Porém somente em UMA nós colocamos no CV e na cover letter o “legal status” do Han.

Advinha qual empresa respondeu o Han? LÓGICO que foi a única que tinha o “legal status” logo no cabeçalho do currículo. Eles responderam pedindo para marcar uma “phone conversation”.

O que você quer fazer quando a conversa não vai bem HAHAHA

No geral, pelo que eu tenho visto a phone conversation é bem padrão do mercado. É normalmente o primeiro passo. No caso de TI normalmente temos outras etapas mais técnicas, que vou listar no post sobre emprego do Han.

No meu caso, como professora, todas as vezes que mandei currículo e obtive alguma resposta, ou já recebi a ligação direto ou um e-mail para marcar a ligação. E depois da ligação meio que acabou. No máximo uma entrevista pessoal. Mas cada área é uma área, viu?

Nada escrito aqui vale para qualquer empregador. É sempre bom pesquisar como as coisas funcionam na sua área. #ficaadica

Modelo de Currículo e Cover Letter

Como a gente sempre dá aquela moral para os nossos leitores, aqui temos um modelo de currículo e cover letter para vocês. CV and cover letter Canada   <—- Clica aqui!

Novamente, volto a reforçar que isso aqui é só um esqueleto e é muito bom pesquisar como que funciona isso na sua área. Não cometa o erro achando que eles vão amar seu currículo logo de cara. Vai demorar até você ajustar ele.

Gaste um tempinho pesquisando e melhorando a sua versão de currículo. E invista em cada cover letter que você escrever. Faz muita diferença para as empresas aqui!

Espero que esse post ajude muitos de você a conseguirem seus empregos o mais rápido possível! E lembrando, deixa aquele LIKE no facebook e divulga para os amigos.

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23 COMENTÁRIOS

  1. Rey, excelente conteúdo como sempre! Uma consultora de rh canadense me disse pra tirar o “permanent resident” do cv porque não é usado e por isso pode mostrar que não conheço o mercado e tal. Poxa, fiquei encucada agora 😕

    • Ei Laís, tudo bom?

      Olha, se a vaga disser explicitamente que deseja canadenses ou residentes permanentes eu aconselho manter. Agora isso é tudo de acordo com a sua área. Se a sua área não costuma pedir muito por vistos específicos, não tem por que incluir. Eu não deixaria de incluir, mas vai de cada um. Não trabalho com RH, não faço seleção de funcionários. Só relatei o que fizemos e deu certo pro marido!

      Tenho certeza que você irá tomar um decisão certa para você.

      Abraços,
      Rey

    • Letícia, o marido mandou os currículos com nosso endereço do AIR BNB, mas colocávamos nas covers letters que nós estaríamos realizando nosso landing da data X. Não mentimos sobre já estarmos no Canadá. Outra dica é colocar seu LEGAL STATUS no currículo. Abraços!

  2. Rey tudo bem??
    Então Li sua matéria e eu sou da area de Ti e quero achar um empreguinho pra mim no canadá.
    Gostaria de saber quanto mais ou menos eh necessário juntar pra dar essa mudada de vida e se mudar no canada para arranar algum emprego?

    • Gi, tudo bom? Olha, eu aconselho você ir na nossa página de FAQ e ver como nós fizemos para imigrar se esse for seu interesse, temos 3 posts explicando como você pode começar. Já te adianto que a maioria das empresas aqui não costuma trazer pessoas sem visto/patrocinar visto para pessoas. Eles precisam de pessoas, mas eles normalmente querem que já tenha visto! Abraços!

  3. muito bom foi muito esclarecedor, você poderia adicionar um modelo de cover letter, irei para Ottawa na metade do ano que vem e ja estou preocupada com o emprego ai.

    fico no aguardo

    • Glacielle, tudo bom? Que bom que você gostou do post. Realmente aconselho buscar no google modelos de cover letter já que todos são bem parecidos e você que terá que completar o recheio da cover letter de acordo com a vaga que está buscando. Boa sorte na procura!

  4. Aqui, diz que se tiver endereço brasileiro no currículo, não vão olhar, mas se tiver dos Eua, como um de Nova York ou de Boston, eles (as empresas) aceitam?

  5. Eu tenho uma outra dúvida. Vi o modelo da cover letter e na parte inicial da carta em que possui o “Contact name”, se refere ao nome do empregador?

    “Contact name
    Job title
    Company name
    Address”

    Desde já, obrigada.

  6. E possivel ir com visto de turista e “ficar” trabalhando por um periodo, na area da construcao civil?
    Periodo de 3 anos em media (ate conseguir poupar e retornar ao Brasil)
    lembrando que para quem não fala ingles o visto é complicado de conseguir.
    Se puder me dar sua opiniao sobre o assunto lhe agradeco 🙂

    • Ana, tudo bom? No Canadá não existe essa cultura de emprego “informal” para pessoas com visto de turismo como existe nos EUA. Aqui ninguém contrata sem visto de trabalho e se te contratar ou quiser te contratar, CORRA! Normalmente são scams ou pessoas de muita má índole procurando explorar os outros. Resumindo: VOCÊ PRECISA de visto de trabalho para poder trabalhar no Canadá. Abraços!

  7. Faço parte de um projeto social na area do esporte (futebol), gostaria de saber como faço para enviar o meu currículo para as universidades do Canada, pois tenho curso de treinador de categorias de base,

    • Marcos, essa é uma excelente pergunta. Eu não sei te informar quanto a isso, posso te recomendar algumas coisas no entanto. A primeira é pesquisar no canadavisa forum, o link está na lateral direita do blog. O segundo é procurar a galera do Step in Canada e ver se eles tem alguma informação devido a trabalharem com consultoria educacional, isso se você estiver procurando uma forma de estudar no Canadá, num college, mestrado ou algo do tipo. E o terceiro seria mandar emails diretamente para as universidades que te interessam e ter paciência. Eles costumam demorar para responder, mas sempre respondem! Abraços!

  8. Olá Giovana! Obrigado pelas relevantes informações. Restou uma dúvida: estou buscando aplicar o visto Skilled Worker (minha profissão é NOC A), pelo BC PNP, porém estou em busca de uma Job Offer. Nesse caso, vc aconselha colocar como no currículo, especialmente na parte de Legal Status in Canada? Como ainda não tenho residência lá, estou do Brasil buscando no site http://www.indeed.ca as vagas e enviarei currículos para as empresas canadenses. Desde já agradeço sua resposta.

    • Fabio, na nossa experiência é MUITO raro uma empresa contratar direto do Brasil sem visto de trabalho já emitido (por exemplo o casal vem com Studypermit + work permit é mais viável). Não fizemos dessa forma e não tenho muito como te auxiliar. O que vemos é que até amigos que estão no Canadá, se não tem visto de trabalho (por ex vieram como turista par estudar inglês) é MUITO raro da empresa querer fazer todo o processo por você. Boa sorte na sua busca! Abraços!

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